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一、重要活动

◆新华社北京9月17日电 中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平近日就发展先进制造业作出重要指示。习近平强调，新征程上，要以新时代中国特色社会主义思想为指导，完整准确全面贯彻新发展理念，统筹高质量发展和高水平安全，坚持智能化、绿色化、融合化方向，持续做大做强先进制造业，提升产业链自主可控水平，加快构建以先进制造业为骨干的现代化产业体系，巩固壮大实体经济根基，为推进中国式现代化提供有力支撑。（来源：新华网）

◆新华社北京9月30日电 庆祝中华人民共和国成立77周年招待会30日晚在人民大会堂举行。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席招待会并发表重要讲话。习近平强调，今年以来，全党全国上下锐意进取、奋力拼搏，编制实施“十五五”规划，扎实推进各方面工作，我国经济顶压前行、向新向优、展现出强大韧性和活力，党和国家事业取得新进展新成效。我们要坚持稳中求进工作总基调，完整准确全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，进一步深化改革开放，更好统筹发展和安全，推动经济持续向新向优向好发展，切实保障和改善民生，努力完成全年目标任务，实现“十五五”良好开局。习近平强调，我们要坚持独立自主的和平外交政策，推动落实四大全球倡议，推动构建人类命运共同体，为变乱交织的世界注入更多确定性和正能量。（来源：新华网）

二、科技人才政策

◆新华社北京9月20日电 近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于分类推进高校改革的意见》（以下简称《意见》）。《意见》指出，科学构建高校分类发展体系，区分综合性、特色化基本方向，确立高校分类框架，根据隶属关系建立多元适配的高校分类模式。打造服务国家重大战略支撑力量，发挥好“双一流”建设对研究型大学改革的牵引作用；建强服务区域经济社会发展基础力量，实施优质特色应用型本科院校和学科专业建设工程，优化实施高水平高等职业学校和专业建设计划；夯实服务行业创新发展支点力量，发挥行业特色高校传统优势，强化服务实体经济能力；构建高等教育融合发展新形态，探索国家拔尖创新人才培养新模式。强化人才供需适配机制，完善以国家战略需求为牵引的学科专业设置调整机制和人才培养模式。（来源：新华网）

◆新华社北京9月13日电 日前，中央组织部分别会同中央宣传部、教育部、科技部、国家卫生健康委，修订印发《宣传思想文化系统事业单位领导人员管理办法》《高等学校领导人员管理办法》《中小学校领导人员管理办法》《科研事业单位领导人员管理办法》《公立医院领导人员管理办法》。新修订的“5个办法”，落实坚持和加强党的全面领导要求，强调坚持党管干部、党管人才，充分发挥党组织领导和把关作用，完善党的领导体制机制等；突出领导人员政治要求，将深刻领悟“两个确立”的决定性意义、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为领导人员任职的首要要求，强调做深做实政治素质考察、加强政治监督等；强化领导人员专业素养要求，根据不同行业实际和岗位需求，对具备相应的专业背景或专业工作经历等提出明确要求；体现树立和践行正确政绩观导向，在任期目标中强调打基础、利长远、求实效，完善考核评价内容，聚焦突出问题提出防范和纠治政绩观偏差要求等；着眼激发事业单位活力，强调加大正向激励力度、加强人文关怀等；落实从严管理要求，聚焦重点领域和关键环节进一步明确监督重点，结合行业实际细化推进能上能下的具体情形等。（来源：新华社）

◆9月10日，人力资源社会保障部、国家发展改革委、工业和信息化部、国家数据局发布《关于加快推进“人工智能＋人社”应用发展的实施意见》。《意见》指出，推进相关人才信息归集共享，健全专业技术人才和技能人才库，构建紧缺岗位需求图谱、核心技术人才地图等，分析研判区域、产业、岗位、劳动力发展趋势。推动人才分布、市场供需、培训资源等动态感知和态势研判，支撑技术技能培训、人才引进等，实现产业链人才链有效衔接。探索“人工智能＋继续教育”新范式，构建专业技术人才和高技能人才职业功能、专业能力、专业知识图谱，搭建云学习空间和虚拟仿真实践平台，建设智慧继续教育资源库和大模型，打造智能化个性化全域终身自主学习体系。鼓励和支持技术技能培训和评价机构、公共实训基地、继续教育基地推动人工智能创新应用。加强人工智能技术技能培训和评价，助力提升全民人工智能素养与技能。（来源：中国政府网）

◆9月22日，工业和信息化部、商务部、市场监管总局发布《轻工纺织产业发展“十五五”规划》。《规划》指出，支持轻工纺织头部企业联合高水平职业学校、普通高校组建产教融合共同体，推进产教融合衔接和定向合作培养，促进产业工人知识更新和学历提升，培育卓越工程师、大国工匠、高技能人才。（来源：中国政府网）

三、地方科技人才工作

◆9月2日，青海省人民政府发布《青海省城市更新“十五五”规划》。《规划》指出，推动建立城市更新领域人才专家库，大力吸引高层次专家和专业技术骨干参与全省城市更新工作。积极调动专家人才资源，在项目谋划、技术攻关、决策咨询、评估指导等方面提供专业支持。（来源：青海省人民政府网站）

◆9月7日，上海市人民政府办公厅发布《上海市进一步推进质量强市建设三年行动计划》。《计划》指出，构建质量领军人才、专业技术人才、职业技能人才等多层级质量人才培养体系。持续开展首席质量官任职、履职和能力建设评价。实施企业标准化总监制度，探索专业与标准化教育融合、工学交替的产教融合模式。健全完善质量技能人才培养体系，进一步深化职业技能培训体制改革，加快急需紧缺高技能人才培养。（来源：上海市人民政府网站）

◆9月16日，中共北京市委教育科技人才工作领导小组发布《“十五五”时期中关村世界领先科技园区建设规划》。《规划》指出，对接国际知名研究项目，扩大国际顶尖人才来源。优化外国人来华工作及居留许可并联审批流程。绘制全球产业领军人才图谱，精准引进领军企业家和高水平创业团队。提升重大科研项目中首次获得资助的青年科研人员比例。支持在京高校培养技术转移方向硕博士。鼓励高校、分园建设卓越工程师学院和卓越工程师实践基地，推行校企“双导师”制度。建设产教融合创新联合体。（来源：北京市人民政府网站）

◆9月16日，湖北省人民政府发布《湖北省应急体系和能力建设“十五五”规划》。《规划》指出，实施领军人才培育工程，分层分类建设复合型管理人才和一线实战骨干人才队伍。联动高等院校、职业院校共建特色专业和实训平台，培养输送应急管理专业技术人才。升级省级应急管理专家库，优化专家专业结构，健全完善专家研判会商、决策咨询、应急调用工作机制。建强企业安全管理队伍，加强专业培训和实战轮训，推动政企人才资源互通共享、统筹联动。（来源：湖北省人民政府网站）

◆9月16日，宁夏回族自治区人民政府发布《美丽宁夏建设“十五五”规划》。《规划》指出，加大生态环境高层次科技人才、青年骨干人才和基层一线人才引育力度。加强人才教育培训与实践锻炼，育强用好环评、监测、执法、督察、应急等队伍，打造一支规模、质量和结构与美丽宁夏建设目标相适应的生态环保铁军。（来源：宁夏回族自治区人民政府网站）

◆9月17日，山东省人民政府发布《山东省“十五五”应急管理体系建设规划》。《规划》指出，健全干部选育管用工作机制，储备培养复合型应急干部，持续补强基层应急、科普和科创人才力量。建强用好齐鲁应急人才库，制定应急管理专业人才目录，通过定向培养、精准引才，拓宽人才供给渠道。加强应急管理专家队伍规范化建设。加强应急管理相关学科专业建设，深化校地、校企协同育人，培养应急管理专业人才。（来源：山东省人民政府网站）

◆9月21日，黑龙江省人民政府发布《黑龙江省现代化应急体系建设“十五五”规划》。《规划》指出，持续开展应急管理业务大讲堂和实战大练兵，加强培养领导指挥、预防准备、处置救援及技术支撑人才，建立应急管理科技领军、骨干及青年人才梯队。支持高校、职业学院加强应急管理相关学科专业建设，鼓励实施校企联合培养模式，开展在职教育。分层分类建立应急管理专家库。（来源：黑龙江省人民政府网站）

◆9月22日，中共海南省委发布《百万英才兴海南行动计划（2026—2035年）》。《计划》指出，高等学校、科研院所从企业引进急需紧缺专业人才，可适当放宽年龄、学历等限制。完善新职业（新业态）人才职称评价标准，探索交叉学科跨系列评审。支持结合重大科研专项任务攻关周期和关键节点开展人才评价。建立健全科技成果转化“先用后转”机制，鼓励推广“先投后股”模式。支持人才及团队采取试错迭代等新项目组织方式，开展前沿技术路线研究和关键技术中试。围绕四大主导产业和“五向图强”，建立完善“项目+平台+人才”一体发展模式，促进以产引才、以才促产。全面推进人才服务云平台建设，强化人工智能等数智技术应用，整合人才认定、人才项目申报、待遇兑现等业务，打造线上线下一体人才综合服务平台。（来源：海南省人民政府网站）

◆9月23日，广东省人民政府发布《广东省全民科学素质行动规划纲要实施方案（2026—2030年）》。《方案》指出，大力培养高等教育阶段学生科技创新能力，推动高校建立国家战略需求牵引的学科设置调整机制，完善有组织的科教协同育人机制；深入实施青年科技人才培育工程博士生专项、大学生创新创业训练计划、大学生科技社团支持计划。实施“人工智能+科普”行动，面向科技工作者广泛开展人工智能应用培训，丰富科普应用场景，推进人工智能等新技术在科学普及中的深度应用。（来源：广东省人民政府网站）

（来源：科技部人才中心）