要把北京科技创新优势和天津先进制造研发优势结合起来,加强关键核心技术联合攻关,共建京津冀国家技术创新中心,提升科技创新增长引擎能力。 —— ——2023年5月12日,习近平总书记在深入推进京津冀协同发展座谈会上的讲话
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科技人才政策信息(2026年第6期)

本文转载自“锐科技”微信公众号

一、重要活动

新华社平壤6月8日电 当地时间6月8日下午,中共中央总书记、国家主席习近平在平壤锦绣山迎宾馆同朝鲜劳动党总书记、国务委员长金正恩举行会谈。习近平指出,中方愿同朝方加强发展战略对接,扩大经贸、农业、建筑、科技、医疗卫生等务实合作,更好造福两国人民。双方要以边境口岸全面复通、民航航班和国际客运列车恢复运营为契机,扩大人员往来,实现双向奔赴。(来源:新华网)

二、科技人才政策

6月2日,国务院发布《加快农业农村现代化“十五五”规划》。《规划》指出,实施“神农英才”计划,深化涉农高校教育教学改革,以需求为导向加快新农科建设,推动涉农专业人才定向培养。实施新一轮高校毕业生“三支一扶”计划,推进乡村巾帼追梦人计划、大学生志愿服务西部计划和乡村振兴青春建功行动。加快培育高素质农民,加强农业广播电视学校建设发展。实施乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目,加强农业农村高技能人才培养选拔。(来源:中国政府网)

68日,国务院发布《现代化应急体系建设“十五五”规划》。《规划》指出,加强应急管理专门人才培养,积极打造应急管理领军人才、骨干人才、青年人才梯队和创新团队。深化全国应急管理干部实战大练兵,加强领导指挥、预防准备、处置救援及技术支撑人才培养,定期开展地方党政负责同志应急管理专题培训。办好应急管理大学和4所消防救援学院,发展特色优势学科专业集群,设立并建强应急指挥相关专业。(来源:中国政府网)

6月29日,国务院发布《教育发展“十五五”规划》。《规划》指出,健全人才供需适配部际协同机制,提升国家人才供需对接大数据平台服务水平。健全高等教育学科专业设置调整机制,鼓励支持高校超常规布局急需学科专业,优化提升传统学科专业,全面提高学科专业设置适配度。创新学科专业目录管理机制,缩短调整周期,加强研究生、本科、高职三类学科专业协同联动。强化就业状况与招生计划、人才培养联动,实行高校毕业生就业红黄牌提示制度。优化学位授予点布局,有序扩大学位授予资格自主审核单位范围。稳步提高本科招生比例和研究生教育层次占高等教育在校生比例,大力发展专业学位研究生教育,加强基础学科、交叉学科和战略急需领域本硕博衔接培养。

落实一体推进教育科技人才发展协调机制部署,强化规划衔接、政策协同、资源统筹、评价联动。完善科教、产教协同育人机制。强化科研机构、创新平台、企业、科技计划人才集聚培养功能,招生指标向重大科技任务承担单位倾斜,支持符合条件的重点科研院所新增博士学位授予单位和博士学位授予点。畅通高校、科研院所、企业人才交流通道。强化“政产学研用金”联动,促进创新链产业链资金链人才链深度融合。(来源:中国政府网)

6月1日,工业和信息化部等九部门发布《关于做好科研助理岗位开发促进高校毕业生就业工作的通知》。《通知》指出,各部门依托科技计划项目和重大创新基地平台加大科研助理岗位开发力度。认真梳理已开发的科研助理岗位,充分利用尚未招录毕业生和因人员流动而产生空缺的有关岗位,最大限度招录高校毕业生就业。组织动员国家高新区等园区开发科研助理岗位。支持有条件的国家高新区、农高区等设立科研助理培训基地。将科研助理岗位开发和落实情况作为国家高新区年度综合评价的重要参考依据之一。推动各地方积极开发科研助理岗位。(来源:工业和信息化部网站)

6月11日,人力资源社会保障部、国家发展改革委、工业和信息化部、农业农村部发布《关于实施创业模式引领行动的通知》。《通知》指出,健全科技创新人才发现、培养、使用、保障机制,鼓励将所学知识和技术与应用创新需求紧密结合,统筹人才工程、科技项目、学科平台等资源给予必要支持。提升科技创新平台人才集聚和使用效能,支持龙头企业、前沿领域高新技术企业领军人才和青年科技人才创新创业,大力培育科技型企业家。落实好职务科技成果赋权、职务科技成果资产单列管理、科技成果评价等改革举措,更好激发科研人员运用科技成果创新创业积极性。(来源:人力资源社会保障部网站)

6月16日,人力资源社会保障部等4部门发布《关于支持海洋经济发展促进就业创业的通知》。《通知》指出,强化陆海产业对接,实施“引陆下海”计划,支持人工智能、新材料、先进制造、生物医药等陆地领域的尖端技术应用于海洋,引导相关高素质人才向海洋领域转移。深入实施专业技术人才知识更新工程,支持有关行业主管部门和地方举办海洋领域高级研修项目,邀请海洋领域院士、科技领军企业家授课。支持用人单位结合实际自主招才引智,根据有关规定,引进海洋领域急需紧缺科技创新人才。(来源:人力资源社会保障部网站)

6月22日,商务部、国家发展改革委、财政部发布《利用外资固稳促优行动方案》。《方案》指出,大力吸引外资企业在华设立研发中心。完善外资研发中心支持政策,便利外籍高层次人才引进,支持设立开放式创新平台和实训基地、发展新型研发机构,加大创新成果转化支持力度,依法享受进口科研用品税收优惠政策。(来源:商务部网站)

三、地方科技人才工作

6月2日,湖南省人民政府发布《湖南省推进新型工业化和制造强省建设“十五五”规划》。《规划》指出,强化企业创新主体地位,推动创新资源向企业集聚,促进创新链产业链资金链人才链深度融合,精准培育一批创新平台。加强“大校、大院、大企业”协同创新,持续开展校企合作“双进双转”活动,通过“揭榜挂帅”等方式精准匹配科研资源,加速科技成果转化。持续实施“芙蓉计划”,加大高端科技人才与团队引育力度,建立健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系,强化青年人才创新创业支持。(来源:湖南省人民政府网站)

6月10日,福建省人民政府发布《福建省“十五五”生态省建设暨生态环境保护规划》。《规划》指出,积极开展绿色低碳特色交流。通过两岸大学生闽南文化体验营等,深化两岸青年生态文化认同,促进两岸生态文旅深度融合。建设两岸生态环境人才培训基地,联合实施专业技术人才交流计划。(来源:福建省人民政府网站)

6月16日,辽宁省人民政府发布《关于推进服务业扩能提质的实施意见》。《意见》指出,深化校企合作、工学结合模式,推行订单式人才培养,支持普通高校、职业院校与企业共建产教融合实践中心,培育复合型、应用型、技能型行业人才。健全产教融合、校企协同育人机制,提升人才培养针对性与实效性,为行业高质量发展提供坚实人才支撑。(来源:辽宁省人民政府网站)

6月16日,广西壮族自治区党委科技委员会办公室发布《广西壮族自治区重点实验室管理办法》。《办法》指出,重点实验室由固定人员和流动人员组成。固定人员由依托单位聘(任)用,全职全时在重点实验室开展工作,原则上只能在一个自治区级基础研究类科技创新平台任职。重点实验室应注重学术梯队和优秀中青年队伍建设,统筹各类资源设立专门经费支持青年科技人员的科研启动,鼓励青年科技人才挑大梁、当主角。重点实验室主任、副主任原则上应配备45周岁以下科研技术骨干。(来源:广西壮族自治区科学技术厅网站)

6月17日,北京市经济和信息化局发布《北京市关于支持工业企业提质增效若干措施》。《措施》指出,推动企校人才供需匹配常态化。依托重点产业产教联盟工作机制,支持企业积极发布人力资源需求、技术研发需求和项目合作需求,推动高校院所围绕人才供给、联合攻关等开展精准对接,深化校企人才、技术和项目合作。强化高精尖产业产教融合人才培养。积极推进以产带教,支持企业联合高校共建实验室,共同开展技术攻关、产品研发等,培养研究型人才;支持企业开放生产线、中试线等真实场景,培育实操型人才;支持企业牵头建设产业学院、产业培训机构等,围绕产业需求培育技能型人才。(来源:北京市人民政府网站)

6月17日,湖北省人民政府办公厅发布《湖北省深入实施“科技金融+”行动 加快推进科技创新和产业创新深度融合发展的实施方案》。《方案》指出,完善“人才有价”评估模型,构建科技人才评价核心指标体系,分层分类开展科技人才金融价值评估,将评估结果与银行授信、担保额度等挂钩。用好科创种子基金,加大对高校硕博研究生、博士后、青年教师等青年科创人才群体的支持力度。支持顶尖科技人才,对符合条件的科学家给予项目经费或直接股权投资支持。构建全省人才股权激励基金体系,为高层次人才提供股权激励资金支持。探索开发支持一人公司(OPC)的专属金融产品。完善“楚才卡”金融服务功能,强化人才计划与金融产品联动。壮大技术经理人队伍,从省内高校硕博研究生、博士后、青年教师中遴选储备一批技术转移转化专业人才。支持技术经理人通过“服务换股权”参与成果转化,建立与成果持有人、投资机构的三方利益共享机制。(来源:湖北省人民政府网站)

6月18日,天津市人民政府发布《天津市推动服务业扩能提质若干措施》。《措施》指出,建设国家级、市级、区级人力资源服务产业园体系,支持国家人力资源服务出口基地建设。推动人力资源服务业与制造业融合发展,鼓励引进高层次紧缺人才。支持发展人才寻访测评、管理咨询、出海服务等业态。(来源:天津市人民政府网站)

6月19日,广东省人民政府发布《广东省推进服务业扩能提质实施方案》。《方案》指出,发展高端猎头、管理咨询、人才测评、人力资源数字化解决方案等高附加值业态。支持人力资源服务国家级、省级产业园提质增效。引导制造业企业、人力资源服务机构、金融机构、行业协会、高校及科研院所等组建创新联合体。加强粤港澳在搭建“引进来”“走出去”平台、高端人才跨境流动、行业信息互联互通等方面的深度合作。(来源:广东省人民政府网站)

6月25日,江西省人民政府发布《江西省关于推进服务业扩能提质的若干举措》。《举措》指出,健全职业教育专业动态调整机制。支持高职院校与工业园区、企业等共建市域产教联合体、行业产教融合共同体及现场工程师学院。研究出台制造业“1269”行动计划人才专项政策。实施“赣鄱俊才支持计划”,加大人才引进与服务。(江西省人民政府网站)

6月26日,安徽省人民政府办公厅发布《安徽省加快推动脑机接口技术与产业发展行动方案(2026—2030年)》。《方案》指出,加大各类人才计划对脑机接口领域的精准支持,吸引脑机接口领域顶尖人才及团队来皖创新创业,支持院士在皖成立院士工作站。支持中国科学技术大学先进技术研究院开设脑机接口卓越工程师研究生班,依托中国科学技术大学科技商学院、教育部安徽高等研究院等培养一批复合型创新人才。支持有条件的高校设立脑机接口急需专业,鼓励发展交叉学科,共建联合培养平台,培养跨专业、跨学科、跨机构的青年科技人才。(来源:安徽省人民政府网站)

6月26日,云南省人民政府办公厅发布《以渝昆高铁开通为契机打造经济增长新引擎行动方案》。《方案》指出,积极吸引成渝地区青年人才、科技企业、创业资本来滇创业。建立“周末工程师”等柔性引才机制,吸引成渝地区高端人才来滇开展技术指导、项目合作。实施“银龄人才万人计划”等人才项目,招引成渝地区优秀退休教师、医师、工程师、科技专家、技能人才来滇创新创业。对创新创业项目、科技成果转化项目给予政策支持。(来源:云南省人民政府网站)

6月29日,内蒙古自治区人民政府发布《内蒙古自治区服务业扩能提质实施方案》。《方案》指出,建立人力资源需求预测机制,发布紧缺人才目录。健全“1+N”职业技能竞赛体系,建设集训基地,优化技能人才培养模式。加快就业服务数字化,完善内蒙古就业公共服务平台功能,升级就业内蒙古网站。落实“英才兴蒙”工程,拓宽服务业专业人才引进范围,建立服务业领域高层次人才信息库,做好人才服务保障工作。(来源:内蒙古自治区人民政府网站)

6月29日,中共海南省委办公厅、海南省人民政府办公厅发布《海南省进一步扩大民间投资促进民营经济高质量发展若干措施》。《措施》指出,进一步做好民营经济高层次人才服务保障,打造全流程人才服务“单一窗口”,实现线上数据共享、业务协同、“一网通办”。探索开展民营企业经济专业人员高级职称评审工作,科学公正客观评价专业技术能力和水平。依法依规支持龙头民营经济组织设立院士工作站、博士后科研工作站、员工继续教育中心、概念验证中心、中试基地等研发孵化平台,为企业员工成长和创新创业赋能。(来源:海南省人民政府网站)

(来源:科技部人才中心)